Sobre o Grupo QuintoAndar
O Grupo QuintoAndar é o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Nossa missão é clara: ajudar pessoas a amarem o lugar onde vivem. Para isso, desenvolvemos soluções inovadoras e tecnologias de ponta que transformam a experiência de morar, comprar, vender e alugar imóveis, eliminando burocracias e promovendo agilidade, transparência e suporte humanizado.
Somos líderes no mercado de aluguel e compra e venda de imóveis no Brasil, e expandimos internacionalmente por meio da aquisição do Grupo Navent — dono de plataformas como Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir & Urbania (Peru) e Plusvalia (Equador).
Com presença em mais de 75 cidades e 6 países, e mais de US$5,1 bilhões de valuation, crescemos 4x ao ano com um time de mais de 4.000 profissionais focados em tecnologia, inovação e excelência.
Saiba mais em: grupoquintoandar.com/en
Sobre a Vaga: Tech Lead Manager (Vaga exclusiva para mulheres)
Localização e Modelo de Trabalho
Atuamos no modelo remote-first: você pode morar em qualquer lugar do Brasil e trabalhar de forma remota. Temos escritórios em São Paulo e espaços de coworking parceiros, que podem ser utilizados até duas vezes por semana.
Linguagem
A descrição está em inglês porque a função requer comunicação constante com times e parceiros internacionais, além de uso de ferramentas e materiais internos no idioma.
Responsabilidades
- Liderar a implementação técnica de projetos, garantindo soluções escaláveis, eficientes e de alta qualidade.
- Gerenciar e desenvolver um time inclusivo e diverso de 2 a 5 engenheiras(os) de software.
- Estabelecer a direção técnica e manter a cultura de engenharia.
- Colaborar com times multidisciplinares para alinhar decisões técnicas e garantir a entrega dentro dos prazos.
Requisitos
Obrigatórios
- Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e disposição para aprender outras.
- Experiência prévia liderando engenheiros(as) de software em produtos ou plataformas bem-sucedidos.
- Capacidade de gerenciar problemas de forma autônoma e delegar eficientemente.
- Fluência em português e proficiência em inglês (usado em código, documentação e comunicação).
Diferenciais
- Interesse por liderança técnica e gestão de times de alta performance.
- Experiência em projetos complexos com múltiplas dependências.
- Histórico de criação de produtos/plataformas vencedoras em empresas de sucesso.
- Conhecimento em sistemas distribuídos e escalabilidade.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de pessoas.
Etapas do Processo Seletivo
Duração média de 30 a 40 dias:
- Inscrição
- Entrevista com time de Pessoas
- Tech Screening (arquitetura)
- 2 entrevistas técnicas (código + arquitetura) + entrevista com liderança
- Proposta
⚠️ Toda comunicação será feita por e-mail. Libere o domínio @quintoandar.com.br para não perder mensagens importantes.
Benefícios
- Salário competitivo + bônus
- Vale-refeição (Flash Benefícios)
- Vale-transporte*
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
- Gympass
- Licenças estendidas de maternidade e paternidade
- Sala de amamentação
- Apoio para aprendizado de idiomas
- Bicicletário
*Benefício sujeito a alterações conforme política de trabalho remoto.
Diversidade e Inclusão
No QuintoAndar, acreditamos que diversidade impulsiona inovação. Incentivamos a autodeclaração no formulário de inscrição — as informações são confidenciais, opcionais e usadas apenas para promover um ambiente cada vez mais inclusivo.
Política de Privacidade
Seus dados são tratados com segurança e utilizados exclusivamente no processo seletivo. Para exercer seus direitos, acesse nosso canal de atendimento.
