Gerente Diversidade e Inclusão

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Vaga de Pessoa Líder de Diversidade e Inclusão | Grupo Boticário

No blog ‘Emprego Home’, entendemos que buscar uma nova oportunidade vai muito além de um salário; trata-se de encontrar um lugar onde seus valores se alinhem aos da empresa, e onde você possa realmente fazer a diferença. É com esse espírito que apresentamos uma posição singular em um dos maiores grupos de beleza do mundo: o Grupo Boticário.

O Grupo Boticário é uma potência brasileira com presença marcante em mais de 40 países, construindo um ecossistema de beleza robusto e inovador. Contamos com marcas icônicas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e o líder de e-commerce Beleza na Web. Além disso, atuamos com produtos licenciados renomados e uma divisão focada no mercado B2B, expandindo nossa paixão pela beleza a cada dia.

Mais do que isso, nossa interação entre diversas marcas, ativos, plataformas e uma vasta rede de parceiros – franqueados, representantes, distribuidores e fornecedores – compõe um ambiente dinâmico e colaborativo. Adicionalmente, oferecemos soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro através das nossas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. Com mais de 19 mil colaboradores diretos e 4 mil lojas espalhadas por 1.780 cidades, somos uma comunidade vibrante em constante crescimento.

A Vaga: Pessoa Líder de Diversidade e Inclusão

Estamos em busca de uma Pessoa Líder de Diversidade e Inclusão para fortalecer ainda mais nossa cultura de acolhimento e equidade. Se você possui paixão por transformar ambientes e pessoas, e busca um papel com grande impacto estratégico, essa pode ser a sua chance de “fazer beleza com a gente” de uma forma única.

Nesta posição, você terá o desafio de liderar iniciativas que promovam um ambiente cada vez mais inclusivo e representativo dentro do Grupo Boticário, garantindo que nossa diversidade seja um motor de inovação e sucesso. Portanto, sua atuação será fundamental para o desenvolvimento e a implementação de políticas que reflitam nosso compromisso com a pluralidade.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Promover ativamente a implementação da política de diversidade e inclusão em todo o Grupo Boticário.
  • Realizar a gestão estratégica de metas, indicadores e dados de diversidade dos colaboradores diretos, com uma forte orientação data driven.
  • Atuar em estreita parceria com os times de Gente, Jurídico e Reputação, garantindo a integração estratégica das agendas temáticas e uma governança eficaz do tema.
  • Engajar as lideranças do negócio com a pauta de D&I, traçando estratégias de apoio para a inclusão de pessoas diversas e o cumprimento de metas ambiciosas.
  • Fomentar a inovação constante, conectar a pauta de D&I ao negócio e promover uma abordagem com empatia e acolhimento junto aos stakeholders.
  • Liderar a implementação da acessibilidade e a criação de um ambiente de inclusão em todas as etapas da jornada dos colaboradores.
  • Desenvolver e manter iniciativas e programas de diversidade e inclusão, como grupos de afinidade e mentorias.
  • Realizar a gestão de um time multicultural e com alto nível de senioridade.

Candidatar-se à Vaga

Requisitos e Qualificações Essenciais:

  • Graduação completa em qualquer área de conhecimento.
  • Pós-graduação em Diversidade e Inclusão ou áreas correlatas (como Comunicação, Gestão, Impacto Social).
  • Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.

Requisito Diferencial:

  • Experiência com gestão de dados, análise e interpretação de métricas será um grande diferencial, potencializando a estratégia da área.

Nossos Benefícios: Um Ecossistema de Cuidado para Você

No Grupo Boticário, acreditamos que pessoas felizes e realizadas constroem os futuros mais bonitos. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios robusto e pensado para proporcionar equilíbrio e bem-estar em todas as fases da vida. Entendemos que cada pessoa é única, portanto, nossos benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade, visando atender às suas necessidades.

Sua Saúde é Prioridade:

  • Plano médico e odontológico abrangente.
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares.
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina, garantindo acesso fácil a cuidados.
  • Vacina da gripe gratuita e programas contínuos de cuidado com a saúde.

Para Cuidar da Sua Alimentação:

  • Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
  • Vale alimentação e um vale alimentação especial de Natal.

Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida:

  • Plano de academias e estúdios de atividade física.
  • Auxílio home office (para modelos de trabalho híbrido e remoto).
  • Plano de saúde para seus pets e Day off de aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos para você se cuidar e experimentar nossas inovações.
  • Associação para colaboradores, com convênios, parcerias, loja multimarcas e mais.
  • Programa de viagens e hospedagens para seus momentos de lazer.

Para a Família, Nosso Bem Mais Precioso:

  • Auxílio educação infantil, crédito nutrição infantil e auxílio babá.
  • Auxílio material escolar.
  • Orientação jurídica, psicológica e social.
  • Apoio para pais atípicos, assegurando um suporte completo.
  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).

Mobilidade e Seguridade Financeira:

  • Vale Transporte e Estacionamento (para modelos híbrido e presencial).
  • Seguro de Vida e apoio ao falecimento de pais.
  • Previdência Privada e empréstimos consignados para sua tranquilidade financeira.

Nosso Processo Seletivo: Transparente e Conectado

Para que você possa planejar sua jornada conosco, apresentamos as etapas do nosso processo seletivo. Buscamos garantir uma experiência justa e enriquecedora para todos os candidatos:

  1. Cadastro da candidatura.
  2. Triagem inicial de currículos.
  3. Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção.
  4. Entrevista com a Liderança da área.
  5. Teste / Case prático.
  6. Entrevista com Interfaces (outras áreas de contato).
  7. Carta Oferta.
  8. Processo Admissional.
  9. Contratação!

Por Que Escolher o Grupo Boticário?

De uma pequena farmácia de manipulação, transformamo-nos na maior franquia de cosméticos do planeta. Nossa trajetória é marcada por inovação e paixão, com um ecossistema próprio que abrange desde a indústria até o ponto de venda, da logística ao coração das consumidoras. Assim, nossas inovações estão sempre na palma da sua mão.

Acreditamos firmemente que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos. Por essa razão, assumimos compromissos ambiciosos até 2030, focados em gerar impacto positivo nas dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos. Somos movidos pela reinvenção da beleza, através da tecnologia, da diversidade e da sustentabilidade.

Nosso ambiente de trabalho é reconhecido e valorizado. Prova disso é o “Employer Branding Awards 2025” do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Este reconhecimento é fruto de avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores, o que reforça nosso compromisso com a satisfação e o desenvolvimento de cada pessoa em nosso time.

Portanto, se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o impacto social e a inovação contínua, venha fazer parte do Grupo Boticário. Sua paixão pela inclusão pode transformar o futuro da beleza conosco.

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